CI

• Offen für Anpassungen an der CI
• Logo bleibt unverändert
• Nur der Schriftzug „Faszination Boden“ soll entfernt werden
• Farben definieren (auch für Kleidung etc.)
• Schriftart aktuell: Eurostile → neue Schrift festlegen
• Verschiedene Schriftschnitte berücksichtigen
• Moderner und gleichzeitig seriöser Markenauftritt gewünscht
• Aktuelle Schrift bei E-Mail-Signaturen ist die Aktos

Ziele & Zielgruppe

• Schwierigkeit bei der Azubi-Gewinnung
• Durchgehend auf der Suche nach Fachkräften
• Recruiting weiterhin wichtig
• Fokus soll aber stärker auf Projekte statt auf Azubis gelegt werden
• Kundenprojekte präsentieren wirkt sinnvoller
• Arbeitsalltag authentisch zeigen
• Team/Gesichter zeigen wäre gut, allerdings ist das Team wenig kameraaffin

Content & Social Media

• Sichtestrich stärker hervorheben (exklusiver Bereich / „Mikes Baby“)
• Social Media wird bereits bespielt
• Mögliche Inhalte: Umbauprozess zeigen
• Mehr Content allgemein gewünscht
• Gute Google-Bewertungen hervorheben (Kundeninterviews als Content-Idee)
• Historie des Unternehmens weiterhin einbauen
• Gründer („Mikes Opa“, ca. 85 Jahre) als sympathisches Gesicht vor die Kamera holen
• Geplant:
• • 2 Beiträge pro Monat
  • 2 Videos pro Monat

Webseite

• Mit aktueller Website unzufrieden
• Offen für komplett neuen Ansatz
• Webseite soll von Grund auf neu gestaltet werden
• Referenz/Beispiel: Averbeck gefällt sehr gut
• Mehr Fokus auf Produkte
• Mehrwert stärker hervorheben
• Ziel: bessere Auffindbarkeit über Google
• Mehr Automatisierung gewünscht
• Video auf der Homepage integrieren
• Ausstellungsfläche aktuell missverständlich dargestellt
• Klar kommunizieren: Ausstellung nur auf Anfrage / mit Termin
• Google-Eintrag anpassen:
• • Öffnungszeiten ergänzen mit „Ausstellung auf Anfrage“
• FAQ-Bereich erstellen
• • Holthaus sendet die 12 häufigsten Fragen an Max
• Karriereseite verbessern:
• • Formulare fehlen
  • Schnellbewerbung ermöglichen
• Texte sollen grundsätzlich von Holthaus kommen
• • Ggf. Vorgaben zur Textlänge durch Max

No-Gos / Stilrichtung

• Beispiel „Oldenburger Zahnärzte“ gefällt nicht
• Holthaus soll deutlich seriöser auftreten

Organisation & Zusammenarbeit

• WhatsApp-Gruppe gemeinsam erstellen
• Eigenes Kunden-Dashboard durch Contentyou
• • Holthaus erhält Zugangsdaten
• Startdatum:
• • Holthaus schickt Terminvorschläge
• Shooting-/Contenttag:
• • Mitarbeiterfotos machen
  • Umbau dokumentieren
  • Projekte zeigen

Zeitplan / Nächste Schritte

• KW 21–26:
• • CI-Erstellung
  • Social-Media-Planung
  • Webseitenstruktur
  • Video- und Fotoaufnahmen
• Mitte Juli:
• • Eventuell neuen Showroom präsentieren

Termine

• 27.06. Sommerfest Holthaus
• • Kartbahn Emsbüren